Ma répartition de métiers

Après un petit recapitulatif de ce qu’il faut et surtout de ce qu’il faut prendre en compte pour répartir les métiers sur ses personnages, j’ai décidé de m’y mettre et de refaire une répartition logique.

Pré-requis

Afin de répartir efficacement les métiers, j’ai dû faire le point de ce qu’il me fallait, des métiers actuelles et possibles pour mes différents personnages.

Afin de simplifier, je n’ai pas tenu compte de la fréquence de jeu sur les personnages me disant que si j’ai besoin de composant je jouerais un personnage spécifique.

Il me reste quelques personnages : ma moinette côté Horde qui ne peut pas intégrair avec mes autres personnages Alliance, mon chevalier de la mort qui me sert de banque et ne bouge pas de capital, mon chaman qui est en cours d’xp. Reste également le chasseur de démon non créer.

On peut voir que plusieurs métiers sont en double d’autres sont absent.

Répartition logique

Si je respecte les conseils que je donne dans l’article précédent, je dois modifier plusieurs personnages. Le tableau suivant n’affichera que les personnages avec des métiers de conception (ou craft).

Logiquement, après ça, mes autres personnages peuvent se concentrer sur la collecte, généralement avec un duo Herboristerie/Minage, la collecte de cuir étant plus secondaire pour moi.

Mes critères

Mais ce n’est pas aussi simple. Je ne souhaite pas supprimer la Joaillerie sur mon Paladin, pas plus que sa Forge. Il va donc falloir trouver une solution annexe.

Voilà, juste à remplacer l’alchimie du druide par l’Ingénierie Gobeline et ma répartition est terminée.

Les autres métiers de mes personnages seront remplacés par Minage et Herboristerie.

Métiers de Draenor

Les fiefs propose des solutions pour monter ses métiers directement de 1 à 600 très facilement avec une reprise de progression de 600 à 700 plus standard.

Je pouvez consulter les guides présents sur de nombreux sites notamment Judghype : http://worldofwarcraft.judgehype.com/professions/